2022年個人的ヒット番付~1年を振り返って

ヒット番付2022

“個人的”ヒット番付を始めてから13年目を迎えました。

1年間の棚卸しをかねて、振り返ります。

ヒット番付を毎年書くことで、過去の自分が何を考え、どんなことに取り組んでいたかがわかります。

毎年ランクインする一貫性のあること、その年だけのブームで終わってしまったこと・・・

日記は続かないという方も、この番付であれば年に1回だけのため継続できるでしょう(笑)

誰のために書くわけでもないのですが、書き留めることをオススメします。

では、本題へ。

 

1.転職2年目

大手企業から社員32名の才流に転職して2年目。(昨年は14名でした)

人事評価がなく、改善と効率を追求し、価値の創出に集中する独特な文化はとても居心地よく過ごしています。

生産性高く

  • 残業なし・週4.5日勤務
  • 人事評価なし
  • ムダな会議の撤廃
  • Think Week休暇
  • 業務効率化ツールの導入
  • Slack上に学びや気づきを共有する#timelineチャンネル
  • Slack上に悩みや疑問を解消できる#sodanチャンネル
  • インプットを強化するため、週次で勉強会を開催
  • 月1回程度、社外講師による勉強会を開催

 

言語化にこだわる

  • 毎週水曜日午前はコンテンツ作成のもくもく会
  • ドキュメント化を徹底し、社内のWikiに数百ページが蓄積
  • 採用要件に「メソッド(再現性のある方法論)開発が好きな方」
  • インハウスエディターを採用
  • 朝礼に「朝の小話」の時間を設け、各自が最近学んだことや体験したことを20分程度で紹介

 

顧客への価値提供に集中

  • プロジェクト期間中または終了後に顧客アンケートを実施
  • プロジェクトごとに社内で振り返りを実施・全体に共有
  • プロジェクト期間中、全コンサルタントに相談する案件相談会を実施
  • プロセス改善の仕組みを運用し年間100回以上の改善を実施
  • 成果の再現性を高めたパッケージ型のコンサルティングサービスを提供
才流の特長はこちらにまとまっています。

2.公開したコンテンツ

事例とメソッド(型)を15本公開しました。

事例

サンファーネス株式会社様

Web経由の問い合わせ8.2倍を実現。BtoB製造業が取り組んだコンテンツマーケティング

株式会社揚羽様

「ブランディングや価格の見直しなど、大きな意思決定をリードしてくれた」全社の意識改革も実現

サトーヘルスケア株式会社様

インサイドセールスで継続的に成果を出すための戦略設計とコンテンツづくりを支援

 

メソッド

パートナーセールス(代理店戦略)周りの発信を増やしました。

パートナーセールス(代理店戦略)

SaaSビジネスがパートナー(代理店)契約で「選ばれる」ための提案書テンプレート

パートナープログラム(代理店制度)案内ページのテンプレート

パートナービジネスで解像度を高めるための「パートナーインタビュー」テンプレート付き

ディストリビューターの実態が知られていないので、解説してみた

SaaS企業のパートナーセールス入門~取り組むための判断軸とよくある誤解~

 

Webサイト・SEO

わかる、伝わる記事を作るための編集・執筆ガイドライン

サーチコンソール×Looker Studioの2軸分析活用法~オウンドメディアの改善箇所をひと目で特定!

Article(記事・著者名)ページを構造化データでマークアップする方法

動画を構造化データでマークアップする方法

FAQ(よくある質問)を構造化データでマークアップする方法

BtoBマーケティングその他

「営業が売ってくれない!」社員5,000人企業のマーケターが実践した社内マーケティングのすべて

 

Twitterでの反響もありうれしい限り。

 

3.離島ワーケーション

7月に10日間、ワーケーションを初体験しました。

場所は大好きな宮古島。目の前が海のホテルを拠点にしました。

ワーケーションって響きはいいのですが、平日の日中は当然仕事。

ホテルの部屋に缶詰です。

平日は早朝に海沿いを散歩したり、就業後にSUPをしたりできるところはとってもいいのですが、仕事をする場所が自宅の部屋からホテルに変わっただけ。

ワーケーションというより、「どこでも仕事ができる」といった言い回しが実態だなと感じました。

(沖縄は、本州より1時間ほど日の入りが遅いため、18時に仕事を終えても、夏は20時くらいまで明るい中で遊べるのは羨ましい)

 

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4.事業の立ち上げ

昨年のコーチングがきっかけで、パートナー(代理店)支援サービスを始めました。

SaaS企業が業績拡大を狙うフェーズにおいて、パートナーを通した自社サービスの展開は重要な打ち手のひとつです。しかしパートナー販売の経験が少ない企業は「どのパートナーと組むべきか分からない」「パートナーと契約したものの期待通りに売れない」などの課題に直面しています。

他方で、パートナー側も「差別化をしたい」「セールスマテリアルが不足していて紹介しにくい」といった悩みを抱えています。

私が手掛けたいのは、ベンダーとパートナー、双方の負がなくなる世界の実現。

上辺だけの業務提携で、契約したけど想定より売ってくれない悩みが少なくなり、真に価値のある業務提携を増やしたいとの想いです。

来年は加速します。

コーチングで伴走をしていただいた、BE HERE NOW代表のSERIさんには感謝、感謝です。

 

5.グランピング

昨年に引き続き、グランピングを楽しみました。

BBQに、温泉に、豪華なテントでの宿泊。

自然と戯れながら家族で過ごす時間は、控えめに言って最高です。

 

 

関わった皆さま、今年もありがとうございました。

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